11.27MUGE vol.4

そういう問題じゃないから。

11.25なんかもうよくわからなくてもいいじゃないか。

YU-ZU-MUGE　vol.3

タイトルの「融通無碍」とは自由気ままにという意味です。
特にそれ以外の意味はありません。

今日もウォーキング朝行ってきました。
猫たちがいつもいるみたいね。
でもあいかわらず逃げられるのであった。

11.23YUZU-MUGE-02

今日は出勤。
１０分くらいで描く。

11.22YUZU-MUGE-01

自由気ままに描いていきます。
テスト版。

11.21なんやかんや

６時起床。ウォーキング。
７時半。出勤。
８時前。コメダで朝食。

どうしたら自分の気分が良くなるか
いろいろと模索中。

朝歩くのは少し良い。

11.20暮らしの。

「暮らしのヒント集」

図書館でたまたま借りた本だったが

この本は「よつばと」を思い出させる本である。
のんびりとしたというか癒しというか。

生活に関する様々な情報がのっている。
短い文章で簡潔に述べている。


３０２番
「今日はお金を使わないようにして過ごしましょう。
少し不便なことがあると、かえって満ち足りた日になるものです。」

とか
こんな感じの文章が４６９個あります。

どうでしょう？

11.18なんともかんとも

11.18 tumblr更新。

写真4枚更新。

http://popoposensei.tumblr.com/

11,17おつかれちゃん

気分転換に何か自分の好きな事をしよう。
そうだ、それがいい。

４時起き。ラジオ体操さぼり。

11.15なんじゃこりゃ

このごろ、どうも会社でトラブル続きで
責任者の私は自分が失敗していなくても
部下の失敗の数々により
自分の上の上司（アドバイザー）に怒られる。

部下は自分と同じ仕事をしているわけではないので
どんな風に仕事を進めているかよくわからん。

同じ仕事をしている同士の上のリーダーなら
なぜダメなのかそうなってしまったのかはわかりやすいが

それぞれ違う仕事をしている上でのリーダーは
正直把握しづらく、もともと無理があるのではないか。

それぞれの部署できちんと管理してくれないと。
４つの部署の上ってどうなのよ。

そんな会社の体制がそもそもおかしいのではないか。

自分の仕事は作業場が一人だから余裕が全くなくて
代わりの人材もいないので有給も全く取れない。

そんな状況下で管理もやれって、どうなの？うちの会社は。


もんもんとして
そんなわけで凹んでいます。